안녕하세요! 쉬운 업무 플랫폼, 티그리스입니다.연말이 다가오면 인사담당자들이 바빠지는 일이 하나 있습니다. 바로 직원들의 남은 연차를 정리하는 일인데요. 쓰지 않은 연차를 그대로 두면 연말에 미사용 연차 수당으로 돌아오기 때문에 기업 입장에서는 부담이 될 수밖에 없습니다. 이럴 때 활용할 수 있는 것이 ‘연차 촉진 제도’입니다. 특히 1월 1일부터 12월 31일까지 회계연도 기준으로 연차를 운영하는 회사라면 10월 31일이 2차 통보 마감일인데요. 절차를 하나라도 놓치면 촉진 효과를 인정받지 못할 수 있어 꼼꼼한 확인이 필요합니다. 그래서 오늘은 연차 촉진 제도의 절차와 실무 체크포인트를 정리하고, 바로 수정해서 쓸 수 있는 촉구서와 지정 통보서 양식을 함께 준비했습니다. 글 하단에서 양식 파일을 내려받..

인사이트 2026. 10. 21. 16:23

“요즘 협업툴은 다 AI 된다던데, 실제로 뭐가 다른 걸까요?”협업툴을 새로 도입하거나 바꾸려는 분이라면 한 번쯤 해보셨을 고민인데요. 딜로이트의 2026년 서베이에 따르면, 전 세계 기업 직원들의 AI 접근성은 1년 만에 50% 확대되었습니다. 하지만 막상 AI를 일상 업무에 쓰는 사람은 그중 절반을 조금 넘는 수준이고, 이 비율은 1년 전과 거의 달라지지 않았습니다. AI를 쓸 수 있는 환경은 빠르게 갖춰지고 있지만, 업무 흐름 안으로는 아직 충분히 들어오지 못했다는 뜻이죠. 그래서 주목받는 것이 협업툴 속 AI입니다. 별도의 AI 서비스를 열 필요 없이 메신저, 메일, 프로젝트 등 매일 일하는 화면에서 바로 AI를 쓸 수 있기 때문인데요. 대화 요약, 번역 같은 기본 기능부터 업무를 대신 처리하는 ..

인사이트 2026. 10. 16. 17:02

예전에는 대부분의 회사가 9시부터 6시까지 정해진 시간에 출퇴근하는 근무형태를 운영했습니다. 그러나 코로나 19 팬데믹 이후 재택근무, 원격근무, 시차출퇴근제 등 다양한 형태의 근무방식이 확산되었습니다.이제는 대기업부터 중소기업, 공공기관까지 다양한 조직에서 유연근무제를 시행하고 있는데요. 유연근무제는 주요 복지제도일 뿐만 아니라 업무의 효율성과 생산성을 높이고, 직원 만족도 향상에 기여하는 중요한 제도입니다. 유연근무제란?유연근무제는 근로자와 사용자(기업)가 근로시간과 장소 등을 유연하게 선택, 조정할 수 있도록 하는 제도입니다. 선택근무, 재택근무 등 다양한 근무 형태를 포괄하며, 근로자의 자율성을 높이고 일과 생활의 균형을 지원합니다.과거에는 일부 외국계 기업이나 스타트업에서 주로 활용되었지만 최근..

인사이트 2026. 5. 22. 16:44

첫 출근을 앞두고 있거나 입사 초기라면 누구나 긴장되기 마련입니다.업무보다도 “회사 분위기에 잘 적응할 수 있을까?”, “실수하지 않을까?” 하는 걱정이 더 크게 느껴질 수도 있는데요.오늘은 신입사원이 회사에 빠르게 적응하기 위해 꼭 체크해야 할 사항들을 알려드리겠습니다. 회사와 팀에 대해 먼저 파악하세요신입사원이 가장 먼저 해야 할 일은 회사와 팀에 대해 파악하는 것입니다. 입사 첫 주에는 회사 조직도와 규정집, 인사 규칙 등을 꼼꼼히 읽어보며 조직 전반에 대해 이해하는 시간을 가져보세요. 또한 보고 체계는 어떻게 이루어지는지, 어떤 메신저와 협업툴을 사용하는지, 회의는 어떤 방식으로 진행되는지 등을 먼저 살펴보는 것이 좋습니다. 상사와 팀원들의 업무 스타일과 커뮤니케이션 방식을 이해하면 조직에 훨씬 ..

인사이트 2026. 5. 13. 16:43

이제 막 취업을 한 사회초년생이라면 근로기준법에 모르는 경우가 많을 텐데요. 하지만 기본적인 근로기준법 내용을 알아두면 직장생활에 큰 도움이 됩니다.이번 게시글에서는 근로시간, 임금, 연차사용 등 근로자라면 반드시 알아야 할 근로기준법의 핵심 내용을 정리하였습니다. 1. 근로 계약회사에 처음 입사하게 되면 근로계약서를 작성하게 될 텐데요. 근로계약서에는 근로조건이 명시되어 있으며, 계약 조건이 변경되면 근로계약서를 다시 작성해야 합니다.근로계약서는 서면 또는 전자문서로 교부해야 하며, 3년 동안 보존해야 합니다. 2. 근로시간근로기준법에 따르면 법정 근로시간은 주 40시간, 하루 8시간입니다. 주 40시간을 초과한다면 연장근로로 간주되며, 추가 수당 지급 대상이 됩니다.연장근로는 주 최대 12시간까지 ..

인사이트 2026. 3. 26. 17:37

오전 10시 주간 회의, 오후 2시 주간 회의, 오후 4시 TF팀 회의.. 하루 종일 회의만 하다가 퇴근한 경험, 직장인이라면 있지 않으신가요? 예상시간보다 길어진 회의를 끝내고 나면 정작 도출된 결론은 모호하기만 합니다. 이렇게 목적 없이 길어지는 회의는 팀원들의 에너지를 고갈시키고 업무 효율을 떨어트리게 되는데요. 오늘은 무의미한 회의 시간을 반으로 줄여주는 효율적인 회의 방법을 알려드리겠습니다. 1. 회의의 목적을 명확하게 설정하세요회의가 길어지는 가장 큰 이유는 참석자들이 회의의 목적을 명확하게 설정하지 않았기 때문입니다.회의를 시작할 때 오늘 회의에서 어떤 것을 결정할 것인지, 구체적인 목적을 명확히 설정해야 합니다. 예를 들어 마케팅 전략을 논의한다면, 예산 범위를 확정하거나 기획안 주제를 ..

인사이트 2026. 3. 9. 16:39

2026년도 우리 조직의 KPI는 무엇인가요?우리는 조직의 성과를 높이기 위해 매년 KPI를 세우곤 합니다.하지만 같은 목표를 세우더라도 어떤 조직은 목표를 초과 달성하며 성장하고, 어떤 조직은 기대만큼의 성과를 내지 못합니다. 성과를 달성하는 조직은 어떤 특징이 있을까요?오늘은 성과가 잘 나오는 조직이 공통적으로 갖고 있는 5가지 특징을 알아보겠습니다. 1. 효율적인 커뮤니케이션 구조성과를 잘 내는 조직은 명확하고 효율적인 커뮤니케이션 구조를 갖고 있습니다.불필요한 보고 절차를 줄이고, 필요한 정보는 투명하게 공유하여 의사결정이 신속하게 진행됩니다. 문제가 생겼을 때에도 이를 숨기지 않고 공유하여 해결을 위한 논의가 빠르게 이루어집니다. 2. 구체적인 목표 설정성과관리를 잘하는 조직은 목표가 명확합..

인사이트 2026. 2. 12. 15:44

직장인에게 연말정산은 해마다 찾아오는 중요한 과제입니다. 그러나 많은 근로자들은 매년 연말정산 시기가 오면 헷갈리는 경우가 많은데요, 이번 글에서는 연말정산의 기본적인 개념과 2026년 연말정산에서 달라지는 항목까지 알아보겠습니다 ✏️연말정산이란?연말정산은 한 해 동안 급여에서 미리 납부한 근로소득세와 실제 부담해야 할 세액을 비교해 정산하는 절차입니다. 모든 직장인은 연말정산 대상자에 해당되며, 차액만큼 세금을 더 내거나 환급받게 됩니다. 따라서 연말정산은 많이 돌려받는 ‘13월의 월급’이 될 수도 있고, 반대로 추가 납부하는 ‘13월의 세금’이 될 수도 있습니다. 💸소득공제와 세액공제란?연말정산에서 가장 중요한 개념은 소득공제와 세액공제입니다. ✅소득공제소득공제는 세금을 계산할 기준 금액인 과세표준..

인사이트 2026. 1. 28. 15:57