ESG, 지속 경영의 첫 걸음 ESG는 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 약자로, 기업이 얼마나 환경을 보호하고 사회적 가치를 중시하며, 윤리적이고 투명한 지배구조를 실천하고 있는지 보여주는 지표라고 할 수 있습니다. 정의만 보면 조금 이해하기 어려울 수 있는데요. 기업의 전통적인 평가 지표가 매출처럼 '얼마나 잘 버느냐'에 초점을 맞추었다면, ESG는 '어떻게 벌고, 어떻게 쓰느냐'에 초점을 맞추는 것이라고 할 수 있습니다. 최근에는 실적이 좋아도 ESG를 실천하지 않는 기업에는 투자하지 않겠다고 선언하는 투자자들도 다수 등장했습니다. 🌳 ESG 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 약자. 2021년 1월 ..
집이 곧 사무실, 재택근무 현황 매일 하루가 다르게 늘어나는 확진자 수로 일상은 물론 업무에서도 많은 지장이 일어나고 있습니다. 대면 접촉이 줄어들고, 많은 기업들이 재택근무를 선택하면서 업무 생산성에 대한 의문과 집중도에 대한 고민이 많은데요! 2021년 리서치 전문 기관인 한국갤럽이 전국 만 25세~54세 직장인 1,204명을 대상으로 조사한 결과 '지난 1년간 재택근무를 한 경험이 있다.'라는 질문에 약 30%인 367명이 '해본 적 있다'라고 대답했다고 합니다. 다만, 그 367명 중 '코로나 이전에도 재택근무를 해봤다'라는 답변은 19%로, 대부분의 직장인들이 코로나 이후 재택근무를 경험했다는 것을 알 수 있습니다. 경험도 부족하고 이제 우리 사회로 스며들기 시작한 재택근무! 여러분은 잘하고 계..
주말과 휴일의 환장 콜라보 올해 3·1절 이후로 시작된 주말과 휴일의 대환장 콜라보.. 부처님 오신날을 제외하고는 현충일부타 광복절, 개천절, 한글날에 크리스마스까지 모두 주말입니다. 꼭 휴식을 위한 날은 아니지만 그래도 실망감이 스믈스믈 올라오는건 어쩔 수 없네요! 가뭄에 단비처럼 하루씩 주어주는 특별한 휴가 같은 느낌이였는데 말이죠. 다행히 6월 22일자로 대체공휴일 확대를 통해 오는 8월 15일 광복절부터 대체 공휴일이 적용됩니다. 주말과 겹치는 광복절, 개천절, 한글날, 성탄절이 대체 공휴일로 지정되죠. 총 4일로 휴식권이 보장되지만 5인 미만 사업장은 유급휴가를 적용하지 않아 반발도 있었습니다. 그럼 만약! 공휴일에 일하면 보상은 대체 어떻게 되는걸까요? 공휴일과 휴일의 차이 간혹 달력에 빨간색..