근로자의 날 휴무 5인 미만 사업장 수당 알아보기
직장인이라면 누구나 기다리는 5월 1일 근로자의 날, '우리 회사는 쉬나? 안 쉬나?' 궁금하신 분들이 많을 텐데요. 근로자의 날이 생기게 된 이유부터 근로자의 날 휴무의 기준, 5인 미만 사업장 적용 여부, 출근 시 휴일 수당, 휴일 대체 등 근로자의 날 휴무에 대해 알아보겠습니다. 근로자의 날은 왜 생겼을까요? 근로자의 날은 1886년 5월 1일 미국 시카고에서 발생한 노동자 시위에서 유래했습니다. 당시 노동자들은 하루 8시간 노동을 요구하며 시위를 벌였고, 이를 계기로 5월 1일이 노동자들의 날로 지정되었습니다. 한국에서는 1923년 5월 1일 최초로 '노동자의 날'이 제정되었습니다 이후 1994년 3월 10일에서 5월 1일로 날짜가 변경되었고, 현재는 '근로자의 날'로 명칭이 변경되었습니다..