매년 다음 해의 트렌드를 예측하는 책이 출간됩니다. '트렌드 코리아' 시리즈가 대표적이죠. 에서는 '오피스 빅뱅'에 주목했습니다. 직장 문화가 '빅뱅'이라는 단어를 쓸 만큼 엄청나게 바뀌고 있다는 건데요. '하이브리드 근무'도 그중 하나입니다. 포스트 코로나 시대의 대표적인 업무 방식으로 자리매김하고 있는 하이브리드 워크는 쉽게 말해 재택근무와 사무실 근무가 혼합된 형태라고 할 수 있습니다. 과거 회사에서만 일했다면, 이제는 사무실, 집, 카페 등 다양한 장소가 업무 환경으로 바뀌고 있는 셈입니다. 📑 하이브리드 근무란? 하이브리드 근무는 재택 등 원격 근무와 사무실 근무를 혼합한 것입니다. 하이브리드 근무는 재택근무와 사무실 근무의 장점을 살리고, 단점을 보완한다는 이유로 포스트 코로나 시대에 각광받고..
타이거컴퍼니, 자사 협업툴로 '3·2' 하이브리드 근무제 시행 타이거컴퍼니(대표 김범진)가 10월부터 '3·2' 하이브리드 근무제를 시행한다고 27일 밝혔다. '3·2' 근무제는 일주일 중 3일은 집에서 일하고, 2일은 사무실에 출근하는 방식이다. 3·2 근무제를 신청한 임직원은 1개월 단위로 재택 근무일과 사무실 근무일을 지정하여 일할 수 있다. 타이거컴퍼니는 연내 3·2 근무제의 시범 운영을 거쳐 내년에는 더욱 발전된 형태의 하이브리드 근무 제도를 시행할 방침이다. 하이브리드 근무는 원격 근무와 대면 근무를 혼합한 것으로, 두 가지 근무제의 장점을 활용하면서 단점을 최소화할 수 있다는 이유로 포스트 코로나 시대에 각광받고 있다. 원격 근무 기간에는 출퇴근 스트레스를 줄이고, 업무 효율을 증대할 수 있..