퇴사 시 연차를 소진하는 것이 필수는 아니지만, 미사용 연차휴가가 있을 경우에는 이를 어떻게 처리할지에 대한 논의가 필요합니다. 일반적으로 퇴사 시 미사용 연차휴가는 연차수당으로 보상받는 것이 일반적입니다. 이에 대한 구체적인 사항은 근로기준법과 회사의 규정에 따릅니다.  연차 수당 계산 하는방법과 많은분들이 궁금해하실연차 촉진 제도를 사용하고 있으면 연차수당을 받을수 있는지에관하여 자세하게 알려드리겠습니다. 🫡🫡퇴사자 연차 수당 계산 퇴사자 연차 수당은 퇴사자가 근무한 기간 동안 발생한 연차휴가 중 사용하지 않은 부분에 대해 지급되는 금액입니다. 연차 수당 계산은 근무 기간에 따라서 연차휴가 갯수가 달라집니다.1년 미만과 1년 이상에 따라서 알려드리겠습니다. 아래는 일반적인 계산 방법입니다!  ①연..

인사이트 2024. 5. 31. 16:35