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사내문화

인사이트

개정된 '직장 내 괴롭힘 방지법' 알아보기 | 티그리스

2022.08.12

직장인이라면 피할 수 없는 스트레스. 직장에서 경험하는 스트레스의 유형은 정말 다양한데요. 그중 직장인이 체감하는 가장 큰 스트레스 요인은 '직장 내 인간관계'라고 합니다. 실제 파인드잡과 잡서치가 20대 이상 직장인을 대상으로 조사한 결과, 절반에 가까운 48.2%가 직장 내 스트레스 주요 요인 1위로 직장 내 인간관계'를 꼽았습니다. 최근 사회적 거리두기가 해제되면서 직장 내 괴롭힘을 경험했다고 답한 직장인이 더 늘어났다고 합니다. 직장갑질119와 공공상생연대기금이 실시한 설문조사 결과, 지난 3월에 비해 6월 직장 내 괴롭힘을 경험했다고 답한 직장인 비율은 6.1% 증가했습니다. 직장 내 괴롭힘을 경험하는 직장인들은 항의하기도 하지만, 참고 견디다 결국 회사를 그만두기도 하는데요. 이를 방지하기 위..

팀 문화

타이거컴퍼니, 브랜드 키트 제작 이야기

2022.04.05

10주년을 맞이한 타이거컴퍼니. 여러 가지 변화를 실험하고, 앞으로의 10년을 위해 노력하고 있습니다. 타이거컴퍼니의 구성원은 우리의 정체성을 새롭게 정의하고, 업무 방식과 조직을 개편하는 등 다양한 프로젝트를 진행하고 있는데요. (나중에 공개됩니다!😜) 그중 첫 번째! 타이거컴퍼니만의 브랜드와 정체성을 소개할 수 있는 브랜드 키트(Brand Kit)를 제작했습니다. 브랜드 키트는 회사에서 사용하는 다양한 물품에 타이거컴퍼니의 브랜딩과 가치를 표현한 제품인데요. 신규 입사자를 환영하는 의미에서 입사 시 선물로 증정하기도 합니다. 설레는 마음으로 첫 출근한 신규 입사자부터 기존 구성원까지, 타이거컴퍼니의 가치와 비전을 느끼기를 바라는 마음으로 브랜드 키트를 제작했습니다. 이전까지 타이거컴퍼니 입사자에게는 ..

팀 문화

꿈의 직장이 여기에, 우리가 주 4일제를 택한 이유

2022.04.04

금요일 오후에 마시는 낮맥 한 잔 타이틀부터 짜릿하지 않으신가요? 바쁜 지하철 대신 침대에서 맞이하는 여유로운 금요일 아침, 느지막이 즐기는 브런치.. 남들보다 주말이 하루 더 생기는 일상, 아마 직장인이라면 누구나 꿈꾸는 직장이지 않을까요? 이런 주 4일제를 티그리스 팀원들은 2021년 4월부터 이미 실시하고 있습니다. 벌써 N개월 차 일상에서 더 행복한 시간을 보내고 있죠. 우리는 어떻게 이런 근무제를 스스럼없이 선택할 수 있었을까요? 주 4일제 도입 기업의 리얼 후기 지금 알려드립니다! 자율과 책임으로 주어진 시간 내에서 자유롭게 우리는 하루의 대부분을 업무에 사용하고 있습니다. 답답하고 반복되는 업무에 지치게 되면 결국 생산성이 떨어지고 우리가 바라는 서비스를 하는데 걸림돌이 된다고 판단했습니다...